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推进乡镇综合执法改革 助力优化营商环境

来源:大通县政府 发布时间:2020-04-30 阅读次数:0

为持续深化放管服改革,贯彻落实《优化营商环境条例》,大通县以当好加强创新社会治理排头兵的意志和决心,大力推进乡镇综合行政执法改革,实行多领域多部门综合执法,推进乡镇实现一支队伍管执法,率先探索适应经济社会发展需要的乡镇综合行政执法改革新路子。经过2019年底至今扎实细致的工作三到位”,目前,大通县乡镇综合行政执法改革工作已正式启动实施。

一是组织领导到位。及时成立了由县委副书记、县长任组长的县乡镇综合行政执法工作领导小组,建立了责任层层落实的组织体系。县委、县政府领导多次召开专题会议,听取汇报,部署工作,分析问题,对改革思路、机制建立、人员保障、监管考核、执法责任等提出了指导性意见和具体要求,各成员单位积极配合,对规范执法、执法清单等内容结合实际提出了实质性的意见建议,经反复修改,形成《大通县乡镇综合行政执法改革实施方案》,明确了改革的时间表、路线图和任务目标,形成全县一盘棋,齐心协力助力改革的局面。

二是调研摸底到位。以缩短执法半径、整合执法资源、提高执法效率为目标,紧扣职责交叉、多头多层执法、基层执法力量薄弱的问题,结合县情实际,深入开展调研摸底。在注重收集中央、省、市、县政府相关政策措施,借鉴先进地区工作先进经验的基础上,根据乡镇各部门权责清单,摸清行政执法权限,梳理执法事项49项;根据三定方案,对全县执法覆盖面、执法队伍人员结构和执法标准化建设情况进行调查摸底;围绕政府职能转变,对执法方式和实效进行调查,一系列的摸底,为确定以1+7+311”乡镇综合行政执法体系为主线的改革实施方案主体模板奠定了基础。

三是体制机制到位。注重把握改革的系统性、协调性,将综合行政执法体制改革与深化放管服改革、营商环境建设、乡镇行政管理体制改革等相结合,坚持问题导向,重点围绕强化优化市场环境、优化政务服务、规范监管执法、加强法治建设等4个方面,统筹建立了联席会议、人员管理、考核奖惩、执法责任和责任追究、规范化建设、保障待遇等机制,为下一步改革措施的落实提供了制度保障。

全县乡镇综合行政执法改革动员会的召开,标志着我县乡镇执法改革将进入全面实施阶段。下一步,我将坚持目标导向、问题导向,勇于创新,务求实效,着力在各项改革措施的落实上下功夫,为优化营商环境,提升行政执法效能,建设法治政府和服务型政府添砖加瓦。